在數字化時代，要更好地將強大的個體與組織組合在一起，需要做好兩件事，即激活個體和激活組織。一個正式組織的發展，一定是約束個體行為的，而健康人的個性發展是追求自由的，兩者之間天然沖突。組織要做的，就是在健康個性發展和正式組織責任約束之間找到一條解決之路。浙江董秘俱樂部研學服務注重專業知識和實際工作層面的系統學習，既幫助企業解決資本運作中的各種核心問題，又強調圈內實踐的經驗分享和交流。

上市公司作為公開市場的重要組成部分，其價值實現不僅關乎公司自身的利益，更對投資者、股東以及整個市場的健康發展產生深遠影響。因此，探討如何有效實現上市公司的價值至關重要。

在2023年12月22日，浙江董秘俱樂部舉辦了一場一周三企公益“微課堂”研學服務活動，特別聚焦于“價值實現”這一核心議題。此次活動由浙江董秘俱樂部會長葛建平講解邀請了會員單位的周康（勤工集團）、王東（顧問），及孫麗娜（國海科技）、謝瑀（浙大友創）、周秉逸（浙江秉逸汽車）共同參與。

在本次微課堂中，葛會長深入剖析了董事會秘書在上市公司中的關鍵角色。他們作為公司與多方溝通的橋梁，承擔著確保信息披露準確性和及時性的重任，涉及投資者、監管機構和媒體等多個方面。此外，董事會秘書還需負責公司的市值管理，涵蓋戰略規劃、業績提升及市值增長等多個維度。

通過本次微課堂的學習，與會者對董事會秘書的職責以及上市公司價值實現的途徑有了更深入的了解。掌握信息披露過程中的方法、關鍵內容及注意事項，結合實際案例分析，將有助于為投資者提供更具參考價值的訊息。

在這次微課程內容探討之后，與會者紛紛發言，介紹自身企業和所處行業的相關情況。他們以不同的方式，從不同的角度，詳細地介紹了各自企業的特點、優勢、劣勢以及在市場中的地位。這些介紹不僅有助于大家更好地了解彼此的企業，也為后續的溝通提供了重要的基礎。在這個過程中，會員們表現出了極高的專業素養和熱情，他們認真傾聽、積極思考、互相學習。通過這些介紹，大家不僅增進了對不同行業的了解，也發現了許多潛在的合作機會。這為后續的溝通、合作、共創共贏打下了堅實的基礎。